Enneagram Training Company - Talentos, Cohesión y Liderazgo
Eneagrama para los negocios: ¡Desbloquee el potencial de sus equipos!
De los líderes se espera que sean eficaces, emocionalmente inteligentes, conscientes de sí mismos y adaptables. Pero para crear equipos de alto rendimiento, necesitan inspirar, motivar y capacitar a su gente en todo momento.
Trabajo en francés, inglés y español.
6 programas a medida para revelar talento, cohesión y liderazgo
Gestión del estrés y los conflictos
Potenciar la inteligencia relacional en el lugar de trabajo.
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Formation sur mesure
Cursos personalizados para satisfacer sus necesidades específicas.
1 Líder consciente
Formación en cohesión y rendimiento de equipos
Un potente enfoque para transformar sus equipos
¿Quiere que sus equipos estén más unidos, sean más eficaces y estén más alineados?
Utilizando el enfoque del Eneagrama, este innovador curso de formación le ayuda a revelar los puntos fuertes colectivos, superar los retos y construir una cultura de colaboración y rendimiento.
Cree un entorno profesional afectuoso en el que cada miembro se sienta valorado y motivado, un ambiente de trabajo armonioso que favorezca la innovación y la realización de sus empleados.
¿Quiere que sus equipos estén más unidos, sean más eficaces y estén más alineados?
Utilizando el enfoque del Eneagrama, este innovador curso de formación le ayuda a revelar los puntos fuertes colectivos, superar los retos y construir una cultura de colaboración y rendimiento.
Cree un entorno profesional afectuoso en el que cada miembro se sienta valorado y motivado, un ambiente de trabajo armonioso que favorezca la innovación y la realización de sus empleados.
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Objetivos
- Reforzar la cohesión y la confianza dentro del equipo
- Optimizar la comunicación teniendo en cuenta los perfiles individuales
- Alinear los talentos en torno a una visión común
- Fomentar el compromiso y la motivación sostenible
- Desarrollar el liderazgo colectivo y una cultura de trabajo armoniosa
- Optimizar la comunicación teniendo en cuenta los perfiles individuales
- Alinear los talentos en torno a una visión común
- Fomentar el compromiso y la motivación sostenible
- Desarrollar el liderazgo colectivo y una cultura de trabajo armoniosa
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Ventajas para su empresa
- Un equipo alineado
- Un equipo comprometido
- Un equipo más autónomo
- Una cultura de empresa más humana
- Una cultura de empresa más eficaz
- Líderes conscientes
- Líderes capaces de sacar lo mejor de cada empleado
📝
Qué incluye el apoyo
Inmersión completa (de 5 a 10 empleados)
- 1 test + informe personalizado (42 páginas) por empleado
- 1 hora de debriefing individual por empleado
- 3 días de formación en grupo
Día 1 - Anatomía del equipo y armonía
Comprender los roles naturales
dentificación de superpoderes y retos colectivos
Liderazgo distribuido e inteligencia colectiva
- 1 test + informe personalizado (42 páginas) por empleado
- 1 hora de debriefing individual por empleado
- 3 días de formación en grupo
Día 1 - Anatomía del equipo y armonía
Comprender los roles naturales
dentificación de superpoderes y retos colectivos
Liderazgo distribuido e inteligencia colectiva
Día 2 - Comunicación y confianza
Descodificación de los estilos de comunicación de cada eneatipo
Creación de un clima de confianza y reconocimiento
Creación de las condiciones para una cooperación fluida
Día 3 - Visión y planificación
Desarrollo de la experiencia, la anticipación y la visión
Co-construcción de un plan de acción en línea con la cultura del equipo
- 2 horas de coaching individual por empleado
- 1 reunión mensual con el jefe de grupo
La formación en grupo está diseñada para mejorar la eficacia de todo el equipo. Juntos, identificamos los puntos fuertes y los retos de cada miembro para crear una "anatomía del rendimiento" del equipo que aumente su eficacia global.
2 Gestión del estrés y los conflictos
De la tensión a la cooperación, potenciando la inteligencia relacional
Comprenda mejor la dinámica del estrés y los conflictos para crear un entorno de trabajo más sano, humano y eficaz. Este curso combina la inteligencia emocional con herramientas prácticas para ayudar a sus equipos a afrontar mejor el estrés, rebajar las tensiones y establecer relaciones laborales más sanas.
🎯
Objetivos
- Comprender los mecanismos del estrés en el lugar de trabajo y sus repercusiones
- Identificar los desencadenantes y las causas profundas de los conflictos y su funcionamiento
- Aprender a regular sus reacciones para mantenerse alineado y sereno
- Desarrollar herramientas prácticas para aliviar las tensiones
- Establecer una cultura de comunicación sana y responsable
- Identificar los desencadenantes y las causas profundas de los conflictos y su funcionamiento
- Aprender a regular sus reacciones para mantenerse alineado y sereno
- Desarrollar herramientas prácticas para aliviar las tensiones
- Establecer una cultura de comunicación sana y responsable
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Ventajas para su empresa
- Reducción del estrés y la tensión diarios
- Comunicación más fluida y consciente
- Prevención de conflictos destructivos
- Empleados más serenos, motivados y autónomos
- Mejora del clima laboral y de las relaciones humanas
- Compromiso reforzado con los valores de confianza y respeto
- Comunicación más fluida y consciente
- Prevención de conflictos destructivos
- Empleados más serenos, motivados y autónomos
- Mejora del clima laboral y de las relaciones humanas
- Compromiso reforzado con los valores de confianza y respeto
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Qué incluye el apoyo
5 a 10 empleados / Duración: 2 días
Día 1: Inteligencia emocional y gestión del estrés
- Entender el estrés: mecanismos físicos y psicológicos
- Identificar sus propios desencadenantes (proyecciones, expectativas, sobrecarga, etc.)
- Técnicas de regulación: respiración, relajación, postura mental
- Dar sentido, reforzar la confianza en uno mismo y la autoestima
- Explorar las necesidades humanas y las palancas del bienestar en el trabajo
Día 2: Comunicación y resolución de conflictos
- Descifrar los tipos de conflicto y las palancas de acción
- Practicar la escucha activa, la reformulación y la gestión de las emociones
- Identificar su papel en las tensiones
- La postura del manager en un conflicto
- Herramientas de resolución: círculos de conversación, mediación, feedback estructurado
Gestionar el estrés y los conflictos no es una opción, es una palanca estratégica para mejorar el rendimiento colectivo y el bienestar en el trabajo.
Ofrezca a sus empleados herramientas prácticas y humanas que les ayuden a trabajar mejor juntos. Póngase en contacto conmigo para crear un programa de formación adaptado a sus retos actuales.
Ofrezca a sus empleados herramientas prácticas y humanas que les ayuden a trabajar mejor juntos. Póngase en contacto conmigo para crear un programa de formación adaptado a sus retos actuales.
3 La contratación y el Eneagrama
Haga su reclutamiento más sostenible con el Eneagrama, obtenga una visión más clara para un reclutamiento más alineado.
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En el corazón del factor humano
La contratación no consiste sólo en evaluar las aptitudes. Lo que marca la diferencia son las habilidades blandas, la actitud, las motivaciones arraigadas y la capacidad del futuro empleado para encajar en el equipo, la cultura y los retos de la empresa.
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Contratación más allá del CV
Gracias al enfoque del Eneagrama, puedo ayudarle a ir más allá del CV para comprender mejor el perfil de sus candidatos y hacer que su contratación sea más segura.
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Qué incluye el apoyo
Para 4 candidatos seleccionados:
- 1 test de Eneagrama con un informe completo de 42 páginas sobre las motivaciones, estilos de comunicación, zonas de estrés y áreas de excelencia del candidato;
- 1 hora de debriefing individual con cada candidato para profundizar en el conocimiento de su perfil;
- 1 hora de coaching personalizado para apoyar la integración y la postura profesional;
- 1 entrevista de síntesis con el seleccionador/director para compartir ideas, formular las preguntas adecuadas y orientar el proceso de toma de decisiones.
- 1 test de Eneagrama con un informe completo de 42 páginas sobre las motivaciones, estilos de comunicación, zonas de estrés y áreas de excelencia del candidato;
- 1 hora de debriefing individual con cada candidato para profundizar en el conocimiento de su perfil;
- 1 hora de coaching personalizado para apoyar la integración y la postura profesional;
- 1 entrevista de síntesis con el seleccionador/director para compartir ideas, formular las preguntas adecuadas y orientar el proceso de toma de decisiones.
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Ventajas para su empresa
- Contratar con mayor claridad y discernimiento / Asegurar su decisión de contratación
- Comprender mejor la personalidad y la dinámica del equipo / Entender las motivaciones y los estilos de comunicación
- Optimizar la integración y la colaboración desde el principio / Fomentar un proceso de integración armonioso y sostenible
- Detectar el potencial oculto o las áreas de mejora / Identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora
- Comprender mejor la personalidad y la dinámica del equipo / Entender las motivaciones y los estilos de comunicación
- Optimizar la integración y la colaboración desde el principio / Fomentar un proceso de integración armonioso y sostenible
- Detectar el potencial oculto o las áreas de mejora / Identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora
¿Desea que su contratación sea más fiable y aportar una perspectiva humana, estratégica e innovadora? Póngase en contacto conmigo para obtener más información o concertar una reunión inicial.
4 Coaching de liderazgo
Revela tu líder interior
Le ayudo a mejorar sus habilidades de comunicación y liderazgo y a comprender mejor la dinámica interpersonal. Esto fomenta unas relaciones más armoniosas y eficaces con colegas y superiores.
Este proceso también contribuye a una mejor gestión del estrés y a una toma de decisiones más informada, lo que es esencial para una carrera satisfactoria y exitosa.
Este proceso también contribuye a una mejor gestión del estrés y a una toma de decisiones más informada, lo que es esencial para una carrera satisfactoria y exitosa.
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Objetivos
- Ayudar a los líderes a comprender su propio estilo de liderazgo
- Adaptarse a las necesidades de su equipo
- Desarrollar un estilo de dirección personalizado basado en un mejor conocimiento de sí mismo y de los demás
- Desarrollar un estilo de comunicación consciente y adaptado a los distintos tipos de personalidad del equipo
- Adaptarse a las necesidades de su equipo
- Desarrollar un estilo de dirección personalizado basado en un mejor conocimiento de sí mismo y de los demás
- Desarrollar un estilo de comunicación consciente y adaptado a los distintos tipos de personalidad del equipo
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Qué incluye el apoyo
- 1 test de Eneagrama con un informe completo de 42 páginas;
- 1 hora de debriefing personalizado para profundizar en la comprensión de su perfil;
- 1 programa de coaching estructurado durante 7 meses:
→ 1 sesión de 30 min / semana durante 1 mes
→ 1 sesión de 1 hora / 2 semanas durante 2 meses
→ 1 sesión de 1 hora / mes durante 4 meses
- 1 Plan de acción e informe después de cada sesión
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¿A quién va dirigido?
- Jefes de equipo
- Jefes de equipo
- altos directivos
- Cualquier empleado en una posición de liderazgo que desee reforzar su impacto y su postura directiva.
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Beneficios
- Ganar claridad, confianza y asertividad
- Identificar los puntos ciegos y transformarlos en palancas de progreso
- Implantar un liderazgo consciente, humano y eficaz
- Construir relaciones duraderas y una dinámica de equipo más fluida
- Identificar los puntos ciegos y transformarlos en palancas de progreso
- Implantar un liderazgo consciente, humano y eficaz
- Construir relaciones duraderas y una dinámica de equipo más fluida
El coaching del Eneagrama le permite conocerse mejor a sí mismo, sus motivaciones y sus patrones de comportamiento. Le ayuda a gestionar sus emociones y relaciones de forma más eficaz. Ayuda a desarrollar habilidades de liderazgo adaptativo.
Mejora la comunicación y la colaboración dentro de los equipos, y optimiza la gestión del estrés, para un mayor rendimiento y realización personal.
Mejora la comunicación y la colaboración dentro de los equipos, y optimiza la gestión del estrés, para un mayor rendimiento y realización personal.
5 Strong Partnership
Refuerce sus dúos estratégicos
En una empresa, ciertas relaciones profesionales son estratégicas: socios, parejas de directivos-colaboradores, corresponsables de proyectos, o incluso relevos en periodos de transición. Estos dúos deben funcionar eficazmente, con confianza y complementariedad.
El programa Strong Partnership ayuda a reforzar estas relaciones clave mediante una mejor comprensión mutua, una comunicación más fluida y una dinámica de colaboración alineada.
El programa Strong Partnership ayuda a reforzar estas relaciones clave mediante una mejor comprensión mutua, una comunicación más fluida y una dinámica de colaboración alineada.
🎯
Objetivos
- Mejor comprensión para una mejor colaboración
- Lleve su colaboración al siguiente nivel con un apoyo específico, humano y estratégico.
- Lleve su colaboración al siguiente nivel con un apoyo específico, humano y estratégico.
👤
¿Para qué perfiles?
- Fundadores / Socios
- Directivo y asociado clave
- Parejas de relevo (sustitución, traspaso, transición laboral)
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Qué incluye el apoyo
- 2 Tests de Eneagrama con informes detallados (42 páginas por persona)
- 2 debriefings individuales (1 hora por persona)
- 2 sesiones individuales de coaching (1 hora por persona)
- 1 taller de grupo (4 horas) para resaltar sinergias y áreas de atención
- 2 sesiones individuales de seguimiento (1 hora por persona)
- 2 debriefings individuales (1 hora por persona)
- 2 sesiones individuales de coaching (1 hora por persona)
- 1 taller de grupo (4 horas) para resaltar sinergias y áreas de atención
- 2 sesiones individuales de seguimiento (1 hora por persona)
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Ventajas para su pareja
- Identificar los puntos fuertes y las posibles áreas de tensión dentro de la pareja / Comprender los puntos fuertes y los puntos ciegos de cada uno
- Reforzar la confianza y el entendimiento mutuos / Mejorar la comunicación y la confianza mutua / Anticipar y desactivar posibles fricciones
- Fomentar una colaboración sostenible y eficaz / Crear un equipo alineado, fluido y eficaz
- Crear un equipo capaz de navegar con agilidad en momentos clave: proyectos, decisiones, transiciones, etc.
- Reforzar la confianza y el entendimiento mutuos / Mejorar la comunicación y la confianza mutua / Anticipar y desactivar posibles fricciones
- Fomentar una colaboración sostenible y eficaz / Crear un equipo alineado, fluido y eficaz
- Crear un equipo capaz de navegar con agilidad en momentos clave: proyectos, decisiones, transiciones, etc.
Una asociación sólida es una palanca para el rendimiento. Dé a sus dúos profesionales la oportunidad de entenderse en profundidad para que juntos puedan tener más éxito.
6 Cursos a medida
Porque cada empresa, cada equipo y cada individuo es único, La Coach Ennéagramme propone formaciones individuales o en grupo 100% personalizadas, construidas con usted y para usted, en función de sus objetivos, sus problemáticas y su realidad sobre el terreno.
🎯
Objetivos
- Desarrollo de habilidades interpersonales: liderazgo, inteligencia emocional, comunicación y gestión del estrés.
- Mejorar la interacción y la dinámica de equipo
- Apoyar las transiciones: asunción de un nuevo puesto, cambios organizativos, etc.
- Revelar el potencial individual y colectivo
- Mejorar la interacción y la dinámica de equipo
- Apoyar las transiciones: asunción de un nuevo puesto, cambios organizativos, etc.
- Revelar el potencial individual y colectivo
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Métodos pedagógicos a medida
- Fase de diagnóstico en profundidad
- Módulos a medida (contenido, duración, formato)
- Alternancia de teoría, ejercicios prácticos y situaciones reales
- Seguimiento individual para garantizar la retención de lo aprendido
- Módulos a medida (contenido, duración, formato)
- Alternancia de teoría, ejercicios prácticos y situaciones reales
- Seguimiento individual para garantizar la retención de lo aprendido
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¿A quién va dirigido?
- Altos ejecutivos
- Directivos
- Empleados
- Equipos de proyecto
- PYME
- Grandes grupos
- Asociaciones
- Instituciones
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Ejemplo de temas
- Liderazgo consciente
- Cohesión de equipo
- Comunicación asertiva y solidaria
- Inteligencia emocional
- Gestión del estrés
- Resolución de conflictos
- Motivación y compromiso
- Rendimiento del equipo
- Clarificación de objetivos
- Cohesión de equipo
- Comunicación asertiva y solidaria
- Inteligencia emocional
- Gestión del estrés
- Resolución de conflictos
- Motivación y compromiso
- Rendimiento del equipo
- Clarificación de objetivos
El Eneagrama es nuestra brújula para explorar en profundidad la dinámica humana y construir programas de formación que tengan sentido. ¿Tiene alguna necesidad específica? ¡Hablemos de ello!
Confían en mí
Testimonios
Mis clientes hablan
El curso que hice con Alejandra fue sin duda el que más me cambió y me aportó.
Me veo a mí mismo de otra manera y mis relaciones con los demás son sin duda mejores.
El coaching de Alejandra es un plus innegable que me permite ir aún más lejos en mi trabajo.
Por lo que a mí respecta, en un mes he aprendido más sobre mí mismo y mi forma de actuar que con todos los demás cursos de desarrollo personal juntos.
Todo un éxito.
Guillaume Mallart
Swiss Life
Conozco otros tipos de test o perfiles de personalidad, pero tengo que admitir que me enamoré de esta herramienta de coaching.
Alejandra, la coach del Eneagrama, sabe escuchar especialmente bien y es una coach eficaz. Ella se centra en nuestras partes brillantes, nuestras fortalezas que estimulan nuestro potencial y la energía de transformación.
Me gustaría darle las gracias y recomendar encarecidamente sus habilidades.
Alice Gheorghiu
êtrePRÉSENT
En primer lugar, muchas gracias a Alejandra por este nuevo enfoque para mí a través del Eneagrama. Ante todo, es una manera de "redescubrirme" a mí misma y así entender mejor mis relaciones con los demás, tanto personales como profesionales.
Los debates con Alejandra, que tiene una verdadera capacidad para profundizar en las reacciones y los comportamientos, me ayudaron a tomar conciencia de ciertas carencias y a adaptar mi comportamiento.
Las reuniones a lo largo de los 6 meses proporcionaron análisis situacionales interesantes.
Muchas gracias a Alejandra por este apoyo y la ardilla gestionará sus nueces lo mejor que pueda 😉 .
Bénédicte Berasaluce
Responsable de Acción Social Harmonie Mutuelles
Estaba en una niebla personal y profesional, quería salir de ella y necesitaba un coach que me diera una visión desde fuera. Alejandra fue como un faro, iluminando la niebla y ayudándome a encontrar una mejor versión de mí misma. Su empatía, entusiasmo y relevancia fueron verdaderas bazas y me animaron a volver a centrarme en mis aspiraciones y mi autoestima.
Estelle Boulnois
Responsable de recursos humanos
Un enfoque del liderazgo basado en la introspección y la escucha de los demás son los ingredientes que hacen de este coaching sobre liderazgo una experiencia enriquecedora e inolvidable.
A nivel personal, este coaching me permitió encontrar las claves para gestionar mejor mis emociones y mejorar mi relación con los demás. Aplicar algunos de sus sencillos y prácticos consejos abre una ventana de descompresión y una "burbuja zen" en el lugar de trabajo, que es una de las principales fuentes de estrés en el día a día.
Jean baptiste Faure
Director General de Staero
Me gustaría dar las gracias a Alejandra por su coaching suave y de gran impacto.
Utilizando la herramienta enneagrame, me hizo consciente de quién era y me ayudó a decodificar mi comportamiento para que pudiera reaccionar e interactuar mejor.
Recomiendo su coaching.
John-Paul Reizabal
Coach Entrenador
A través de sus métodos de enseñanza, Alejandra nos ayuda a hacernos las preguntas adecuadas para que podamos progresar rápidamente, a la vez que nos orienta para que no nos perdamos en la complejidad del modelo.
Recomiendo encarecidamente el apoyo de Alejandra para ayudarte a conocerte mejor a ti mismo y también para entender mejor cómo trabajan las personas que te rodean (tanto personal como profesionalmente).
¡Muchas gracias!
Sylvain Chaudet
SAFRAN LANDING SYSTEMS BID
Aprecié mucho el trabajo de Alejandra en el estudio de mi eneatipo.
Fue una forma extraordinaria de traducir mis puntos fuertes y débiles, pero también de poner palabras a puntos delicados.
El método sugiere maneras sencillas y prácticas de pensar en mi situación y mejorarla.
Alejandra me guió durante todo el proceso con amabilidad y tacto. Es una coach de calidad con una gran experiencia que escucha atentamente. La recomiendo encarecidamente.
Virginie Grussaute
Tapicero y diseñador
Me gustaría agradecerle el tiempo que ha dedicado a hablar conmigo, aconsejarme y guiarme.
El intercambio regular de ideas en pequeñas reuniones es estupendo para comprender y aplicar pequeños ejercicios.
Tu disponibilidad y tu capacidad para escuchar cuando las cosas no iban por buen camino me ayudaron a desarrollar una metodología.
Hoy sigo aplicando pequeñas acciones para que la gente sea más independiente.
Escribo y releo mis frases antes de enviarlas. Me pongo en la piel de la persona con la que hablo para comprobar que el tema se entiende como yo quiero.
Muchas cosas que pueden parecer normales pero que son útiles en la vida cotidiana.
Yannick Azevedo
LMeca
Alejandra,
Estoy encantada de que nos hayamos conocido, fue un verdadero punto de inflexión para mí. Por fin pude poner en palabras mi personalidad y eso me ayudó a aceptarla. Me di cuenta de que tenía muchas cualidades y de que lo que creía que eran debilidades eran en realidad mis propios puntos fuertes.
Me encanta el trabajo que seguimos haciendo juntos. Siento que estoy evolucionando al mejorar mi comunicación respetando lo que soy. Estoy ganando confianza en mí misma y realmente lo necesitaba.
Es realmente gracias a ti. Así que mil gracias, ¡eres una persona maravillosa!
Anne-lise Cazayous
Responsable Financière Lainémeca
El eneagrama me ayudó a comprender mejor a los demás, pero me reconocí bastante bien en mi papel de cuidadora.
Con un toque de comandante y original...
La jornada transcurrió a buen ritmo, con teoría y ejercicios prácticos.
Tuvimos suerte de encontrar un grupo muy atento.
Todas las personalidades eran muy distintas y originales.
¡Muchas gracias de nuevo!
Terexa Goicoechea
Cerámica Goicoechea
Muchas gracias a Alejandra, que sabe transmitir esta hermosa herramienta que es el Eneagrama.
Su energía y amabilidad me permiten ser YO.
Entender lo que me tira para abajo y lo que me tira para arriba, y ser capaz de pasar de una dinámica a la otra me permite responsabilizarme de mí misma y de mi equipo.
Cathy Basso
be-yondlimits.com
Alejandra lleva 2 años trabajando con nuestro comité de dirección.
Hemos realizado dos sesiones de trabajo en 2022 y 2023, seguidas de un coaching individual personalizado.
Gracias al apoyo del Eneagrama y a su facilitación dinámica y adaptable, Alejandra ha conseguido que el equipo trabaje para descubrirse a sí mismo.
Nuestro comité de dirección es más eficaz y equilibrado.
Las personalidades trabajan mejor juntas, son cada vez más exigentes entre sí y se autorregulan.
Seguiremos trabajando con Alejandra para seguir desarrollando nuestro equipo directivo.
Geoffroy Chotard
aalberts-ips.com Director General
Está claro que hoy en día, no paso una semana sin pensar en todo lo que Alejandra nos ha enseñado e intento aplicar estas buenas prácticas en mi vida diaria. Obviamente, esto me ayuda tanto profesional como personalmente.
No dudo en volver a los cuadernos entregados durante las sesiones, para recordar toda la enriquecedora información que hemos recibido.
Estoy muy contenta de haber conocido a Alejandra y espero poder volver a asistir a estas sesiones de formación o coaching. Es una persona atenta que sabe dirigir sesiones de formación dinámicas... está claro, ¡nunca hay un momento aburrido! Y aprendemos mucho... sobre nosotros mismos.
En una palabra, ¡muchas gracias!
Eléonore JACMAIRE
Líder en prevención bassin Leroy Merlin
Para apreciar el trabajo de Alejandra, hay que ser humilde y aceptar que alguien pueda poner una palabra o un nombre a un sentimiento que uno tiene, pero que no puede definir.
Trabajar con Alejandra significa acercarse a los diferentes sistemas desde una perspectiva humana, y en mi opinión ésta es la forma correcta de abordar los temas a largo plazo.
Hay que tomarse el tiempo de "sacar la cabeza de la arena" para ver las cosas con más claridad.
Como un agricultor que siembra, una de las semillas sembradas crecerá en ti y te hará más lúcido y por qué no... más feliz.
Así me sentí yo, y créeme... cuando tú te sientes bien, tus clientes u otros socios también lo sienten".
Claude IRIBARNE
Addiplast group
Tengo el placer de trabajar con Alejandra como coach profesional para aumentar mi impacto y liderazgo. Su escucha activa y su atención crearon un ambiente de confianza en el que pude expresar mis necesidades y retos. Su dominio de los eneagramas me proporcionó una mejor comprensión de mí mismo y de mis puntos fuertes y débiles, dándome herramientas inestimables para maximizar mi liderazgo. Su enfoque pragmático y personalizado se tradujo en consejos concretos y de aplicación inmediata.
Gracias a su apoyo, pude desarrollar un mayor conocimiento de mí mismo, identificar mis puntos débiles y superarlos. Esto me ha permitido mejorar mi comunicación e influencia, gestionar mi estrés y energía de forma más eficaz y definir objetivos claros y precisos para mi carrera.
Julian Viallé
Director de Informática Industrial y Digitalización Guerlain - LVMH
De forma rigurosa y altamente profesional, Alejandra te lleva a descubrir el motor de tu comunicación. Así es como descubrí y comprendí lo que subyace a mi comunicación interpersonal y cómo puedo hacerla más eficaz. Las herramientas que Alejandra nos ha dado me ayudan cada día a sentirme más a gusto y segura en mis relaciones, lo que veo que influye positivamente en los que me rodean. ¡Realmente impresionante!
Por último, trabajar con Alejandra es un momento inolvidable, un momento muy intenso de auténtica felicidad compartida.
Laurent Keller
Alcalde de Lasseube
Cada sesión fue una dosis de inspiración, motivación y vibraciones positivas.
Gracias a ella, he encontrado "cómo hacer mi miel", estoy saliendo de mi zona de confort y abriendo el campo de las posibilidades. Soy consciente de mi eneagrama y entiendo mejor mis interacciones y acciones.
Podría contaros tantas cosas sobre su trabajo y no soy la única 😉 ¡pero lo mejor es conocerla!
Estelle Boulnois
Responsable de recursos humanos
Alejandra domina perfectamente el Eneagrama, lo que le permite ofrecer un análisis detallado y muy depurado.
Además de este dominio, Alejandra se toma el tiempo necesario para presentar y explicar los resultados, lo que significa que las áreas de mejora se comprenden e implementan rápidamente.
Sylvain Chaudet
SAFRAN LANDING SYSTEMS BID
Me gustó mucho su enfoque teatral para ayudarnos a visualizar los diferentes eneatipos y sus modos de comunicación, así como su enfoque desenfadado durante los dos días.
Fue divertido y eficaz. Se adaptó perfectamente al mundo de los negocios, que busca rendimiento y una dosis de bienestar, contacto con nuestras emociones y placer, que tan a menudo faltan en este entorno, ¡así que un gran BRAVO!
Laurence Heurdier
Aalberts integrated piping systems
Su coaching no consistió en planes rígidos, sino en un viaje de colaboración adaptado a mis necesidades específicas. Se centró en las áreas en las que quería mejorar y me ayudó a desarrollar estrategias para convertirme en un líder más seguro de mí mismo. De hecho, destacó mis puntos fuertes como punto de partida y se basó en ellos para abordar posibles áreas de mejora.
En realidad, destacó mis puntos fuertes como punto de partida y se basó en ellos para abordar posibles áreas de mejora y crecimiento. Aprendí mucho sobre los beneficios potenciales de basarme en el Eneagrama como forma de descifrar y desentrañar las características clave de mi estilo de liderazgo.
Jean Balié
Director General del Instituto Internacional de Investigación sobre el Arroz
Coaching / Formación
Ya sea usted un particular o una empresa, con el Eneagrama le acompaño en sus retos de desarrollo y rendimiento.
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