Ennéagramme Type 3 – le Battant

Les traits de l'ennéagramme type 3

En quelques mots :

• L'ambition : Les Trois sont ambitieux et ont la volonté et l'énergie de s'efforcer d'être les meilleurs dans tout ce qu'ils entreprennent. Ils croient en leur capacité à réussir.
• Efficacité : le Trois plein de ressources sait comment faire les choses de manière efficace et productive.
• Adaptable : En plus d'être prêts à s'adapter pour atteindre leurs objectifs, les Trois sont capables de s'adapter habilement à des situations, des personnes ou des environnements différents.
• Dynamisme : La grande énergie et l'enthousiasme du Trois pour les projets lui permettent de faire avancer les choses et de pousser les autres à faire de même.
• Orientation vers les résultats : Se fixer des objectifs et s'appliquer à les atteindre est aussi naturel pour les Trois que de respirer. Ils se concentrent sur le résultat final.
• Modèles d'action typiques: Centre de l'emotion dans l'ennéagramme ( le cœur). le Enneatype Trois se focalise sur le moment passé et le sentiment principal qui l'accompagne est la tristesse, qui dans leur cas, est aperçu comme ce besoin permanent d'être admiré par les autres (ou peur  d'être en echec)

Angles morts :

1. Les Trois sont très conscients de la présentation et de l'image. En s'identifiant trop à leur image publique, les Trois peuvent perdre le contact avec qui ils sont vraiment et créer une confusion entre leur vrai moi et leur travail ou leur rôle dans le monde. Les autres peuvent également s'en apercevoir et considérer les Trois comme peu sincères, opportunistes et insensibles.
2. Une forte orientation vers un objectif et une grande motivation peuvent amener les autres à percevoir le Trois comme impatient, pressé et dédaigneux - des comportements qui seront intensifiés si le Trois a affaire à des personnes qui semblent incompétentes et qui peuvent le faire "mal paraître".
3. La confiance du Trois peut être projetée comme une certitude. Alors que la certitude semble facilement être une bonne chose, elle peut sembler dédaigneuse des perspectives alternatives et ainsi tenir les gens à l'écart de la conversation. Elle peut diminuer leur ouverture aux contributions, aux plans et aux objectifs du Trois.