Ennéagramme Type 1 – le Perfectionniste
Les personnes qui sont Ennéagramme type 1 valorisent les principes et l’intégrité et ont la motivation d’être bon et juste.
Leur nom vient de leur quête de perfection et de maîtrise de soi. L’intégrité et la qualité seront également importantes pour eux.
Les uns ont tendance à apprécier les normes, les principes et la structure.
Une réflexion pour les 1 :
“Le monde est imparfait et je dois travailler à l’améliorer. Je dois être bon / juste / parfait et éviter les erreurs. Je dois faire la distinction entre le bien et le mal et m’appliquer avec diligence pour rendre le monde meilleur ”
Caractéristiques de l'ennéagramme type 1
En quelques mots :
- Principes : ceux qui valorisent l’intégrité et veulent donner l’exemple. Ils défendent ce qui est juste et bon.
- Objectif : être capable de voir et de juger des détails, des personnes et des situations de manière objective, sans émotion.
- Consciencieux : Fiables et responsables, les Enneatypes Un tiennent parole et mènent les choses avec diligence jusqu’au bout. Ils ne supportent pas les injustices.
- Structuré : les individus Un aiment structurer les choses et sont naturellement bons à organiser, hiérarchiser et créer de l’ordre.
- Soucieux de la qualité : Ils ont le sens du détail et sont attentifs aux normes de qualité et à l’application des règles et des procédures.
- Modèles d’action typiques : Centre de l’action dans l’ennéagramme ( le corps). les Enneatypes Un se focalisent sur le moment présent et le sentiment principal que l’accompagne c’est la colère , qui dans leur cas, est aperçu comme de la tension (ou colère interne)
Angles morts :
1. Les uns peuvent sembler critiques ou impatients même lorsqu’ils essaient d’être constructifs dans leurs interactions avec les autres.
2. Certains peuvent ignorer à quel point l’irritation, la colère et le ressentiment se manifestent dans le langage corporel malgré tous leurs efforts pour contrôler et réprimer ces émotions.
3. Lorsqu’ils se sentent juste à propos d’un problème, les Uns peuvent avoir du mal à passer de cette position juste à l’acceptation que les autres peuvent également avoir une perspective/réponse valable et différente.
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